8月30日上午，淮南市醫(yī)保局在十樓會議室開展DIP知識培訓。市醫(yī)保局黨組書記、局長王傳清親自授課，講解DIP詳細內(nèi)容，市局系統(tǒng)全體人員參加了此次培訓。標志著我局DIP工作全面實施深化。

王傳清局長對我市DIP工作情況進行了系統(tǒng)介紹。當前我市DIP工作已開始實際付費，對試點醫(yī)院的分值測算工作全面完成。王傳清局長指出，全體醫(yī)保工作人員要認真學習DIP知識，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，在DIP付費模式新背景下開展工作。

隨后，王傳清局長對總額核算、病種分組、分值計算、系數(shù)制定、基層病種等環(huán)節(jié)做了詳細說明，帶領(lǐng)全體干部職工梳理了DIP付費全流程。王傳清局長指出，淮南市DIP試點工作在系數(shù)制定方面，通過堅持理論創(chuàng)新，認真領(lǐng)會國家局、省局方案精神，與淮南本地實際相結(jié)合，從醫(yī)院級別與功能定位、醫(yī)療水平、?？铺厣?、病種結(jié)構(gòu)、年終考核和協(xié)議履行六個方面綜合考慮，拿出了一套符合實際、醫(yī)院滿意、上級肯定的系數(shù)制定方案。

王傳清局長要求，下一階段要從促進醫(yī)院規(guī)范管理，提高數(shù)據(jù)上傳質(zhì)量方面，推動DIP工作再上新臺階。通過現(xiàn)場督查，獎懲并用，約談警告等手段，依托DIP信息校驗系統(tǒng)，達到9月底醫(yī)療機構(gòu)病案數(shù)據(jù)標準、規(guī)范、順暢上傳的目標。

DIP改革是市局工作的重點內(nèi)容，通過此次培訓，統(tǒng)一了全體職工對DIP的認識，闡釋了DIP工作中的疑難問題，激發(fā)了同志們的學習熱情，將更有力地推動DIP工作走向成熟。