淮南市潘集區(qū)架河鎮(zhèn)將抓黨建促鄉(xiāng)村振興作為關鍵一招，全力推動黨建與鄉(xiāng)村振興同頻共振、互融互促。以“四個聚焦”為抓手，著力把基層黨組織建成堅強戰(zhàn)斗堡壘，持續(xù)激發(fā)鄉(xiāng)村振興新動能。

聚焦組織保障，夯實鄉(xiāng)村振興“主心骨”。持續(xù)加強黨建陣地建設。今年累計投入10余萬元，打造市區(qū)村干部實訓基地2個。注重閑置場所效用發(fā)揮。改造建設村黨建文化室、殘疾人服務中心11個。扎實推進村集體經濟持續(xù)壯大，鎮(zhèn)財政投入240萬元用于支持村級發(fā)展集體經濟。2020年，該鎮(zhèn)村集體經濟達340萬元，村級組織自我保障和服務群眾能力明顯增強。注重激勵保障，為68名在職村干部辦理醫(yī)療保險和人身意外傷害保險，定期走訪慰問老黨員、困難村干部，激勵村干部在推進鄉(xiāng)村振興中履職盡責、擔當作為。

聚焦示范帶動，開啟鄉(xiāng)村振興“加速器”。堅持把政治標準放在首位，注重從扶貧專干、致富帶頭人和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年中培養(yǎng)發(fā)展黨員，今年共發(fā)展黨員16名。充分發(fā)揮周一“學習日”作用，有計劃地安排脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等學習內容，增強鎮(zhèn)村干部運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦的自覺。創(chuàng)新推進黨員“網(wǎng)格化”管理，持續(xù)開展黨員“紅黃榜”評議，結合疫情防控、防汛救災、防返貧監(jiān)測等工作，對該鎮(zhèn)300余名黨員實行精細化管理，網(wǎng)格化分類，教育引導黨員在推進鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮先鋒模范作用。  

聚焦人才培育，激活鄉(xiāng)村振興“新動能”。堅持把人才培育放在突出位置，緊緊圍繞楊集葡萄、淮北酥瓜、武廟生態(tài)旅游等架河特色優(yōu)勢產業(yè)，持續(xù)開展新型職業(yè)農民培訓班，為推進實施鄉(xiāng)村振興培養(yǎng)了一批農村實用人才。加大干部人才互通力度，今年9名機關年輕干部包保11個村，相互帶動提升。打造人才培訓示范基地2個，累計培訓各類鄉(xiāng)村人才500多人次，切實開闊人才眼界、拓展人才經驗、提升人才能力。

聚焦從嚴考評，把好鄉(xiāng)村振興“風向標”。突出“要堅持嚴管和厚愛結合，激勵與約束并重”的體制機制，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，每季度開展一次基層黨建考核，以制度落實促進任務落地。不斷完善村干部季度浮動工資和年終目標考核辦法，充分樹立“干好干壞不一樣”的鮮明導向，推動基層黨建工作抓在經常、嚴在經常。嚴格落實村黨（總）支部工作聯(lián)系點制度，鎮(zhèn)領導班子確定黨建聯(lián)系點11個，實行1名班子成員定點帶抓、1名黨建指導員指導包抓，幫助理清鄉(xiāng)村振興發(fā)展思路，落實幫扶措施，解決實際問題。