????第一條 根據(jù)《中共淮南市委辦公室、淮南市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<淮南市謝家集區(qū)機(jī)構(gòu)改革方案的通知>》（淮辦秘〔2019〕15號(hào)）和《中共謝家集區(qū)委、謝家集區(qū)人民政府關(guān)于區(qū)級(jí)機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施意見(jiàn)》（謝發(fā)〔2019〕1號(hào)），制定本規(guī)定。

????第二條 區(qū)人力資源和社會(huì)保障局是區(qū)政府工作部門(mén)，為正科級(jí)。

????第三條??區(qū)人力資源和社會(huì)保障局貫徹執(zhí)行黨中央關(guān)于人力資源和社會(huì)保障工作的方針政策和決策部署，落實(shí)省委、市委、區(qū)委的工作要求，在履行職責(zé)過(guò)程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)人力資源和社會(huì)保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家和省、市人力資源和社會(huì)保障工作法律法規(guī)規(guī)章，擬訂全區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施。

（二）擬定全區(qū)人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃，貫徹落實(shí)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)政策，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

（三）負(fù)責(zé)全區(qū)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，落實(shí)就業(yè)援助制度，貫徹執(zhí)行高校畢業(yè)生就業(yè)政策。

（四）統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋全區(qū)城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系。貫徹實(shí)施全國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌辦法和全國(guó)統(tǒng)一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。組織實(shí)施養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)同有關(guān)部門(mén)實(shí)施全民參保計(jì)劃。

（五）負(fù)責(zé)全區(qū)就業(yè)、失業(yè)預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。

（六）貫徹執(zhí)行勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁有關(guān)制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制。實(shí)施職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度辦法，貫徹落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

（七）推進(jìn)深化職稱(chēng)制度改革，貫徹執(zhí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育等政策，組織落實(shí)技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度。貫徹落實(shí)職業(yè)資格制度及職業(yè)技能多元化評(píng)價(jià)政策。做好人才服務(wù)工作，構(gòu)建全區(qū)人才服務(wù)體系。

（八）會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開(kāi)招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，貫徹落實(shí)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策。

（九）貫徹實(shí)施國(guó)家表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，綜合管理區(qū)級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，承擔(dān)全區(qū)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰和區(qū)級(jí)表彰等工作，根據(jù)授權(quán)承辦以區(qū)委、區(qū)政府名義開(kāi)展的區(qū)級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。

（十）會(huì)同有關(guān)部門(mén)貫徹落實(shí)執(zhí)行事業(yè)單位人員工資收入分配政策，實(shí)施事業(yè)單位人員工資決定、正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制。貫徹落實(shí)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

（十一）會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂全區(qū)農(nóng)民工工作綜合性規(guī)劃，推動(dòng)相關(guān)政策落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十二）負(fù)責(zé)全區(qū)人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域?qū)ν饨涣髋c合作工作。

（十三）負(fù)責(zé)區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)委編委明確到安全生產(chǎn)職能。

（十四）完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。

（十五）職能轉(zhuǎn)變。深入推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，規(guī)范和優(yōu)化對(duì)外辦理事項(xiàng)，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，創(chuàng)新就業(yè)和社會(huì)保障等公共服務(wù)方式，加強(qiáng)信息共享，提高公共服務(wù)水平。

第四條?區(qū)人力資源和社會(huì)保障局不設(shè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

負(fù)責(zé)人姓名：黨支部書(shū)記、局長(zhǎng)徐作利

辦公地址：淮南市謝家集區(qū)平山路謝家集區(qū)政府

辦公時(shí)間：工作日8:00-12:00?14:30-17:30

聯(lián)系方式：0554-5677536

單位郵箱：xjjqrsj@163.com

郵政編碼：232052