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淮南聯(lián)合大學(xué)2023年招聘碩士研究生及以上人才公告

2023-03-23 10:52:51 閱讀次數:2073 來(lái)源: 市人力資源和社會(huì )保障局 作者:
為做好學(xué)校2023年人才招聘工作,構建科學(xué)合理的人才隊伍,推進(jìn)學(xué)校高水平大學(xué)建設,進(jìn)一步貫徹落實(shí)《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》,根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等文件規定和要求,經(jīng)上級主管部門(mén)批準,淮南聯(lián)合大學(xué)組織實(shí)施2023年招聘碩士研究生及以上人才工作?,F就有關(guān)事項公告如下:一、招聘原則(一

為做好學(xué)校2023年人才招聘工作,構建科學(xué)合理的人才隊伍,推進(jìn)學(xué)校高水平大學(xué)建設,進(jìn)一步貫徹落實(shí)《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》,根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等文件規定和要求,經(jīng)上級主管部門(mén)批準,淮南聯(lián)合大學(xué)組織實(shí)施2023年招聘碩士研究生及以上人才工作?,F就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持德才兼備、公平競爭。

二、招聘計劃和條件

此次學(xué)校招聘碩士研究生及以上人才共76名。招聘對象為國家承認學(xué)歷的碩士研究生及以上,以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

招聘人才崗位表中的“35周歲以下”為“1987年3月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推);工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2023年7月31日。工作經(jīng)歷中因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定,尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

具體招聘崗位和條件見(jiàn)《淮南聯(lián)合大學(xué)2023年招聘碩士研究生及以上人才崗位表》(附件)

三、人才待遇

學(xué)校與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系(事業(yè)編制),按規定實(shí)行試用期制度。工資福利待遇按照國家和學(xué)校有關(guān)政策執行。

四、招聘程序

(一)報名時(shí)間與報名方式

1.報名時(shí)間:2023年4月3日9:00-4月10日17:00。逾期不再補報。

2.報名方式:報名采取網(wǎng)絡(luò )報名的形式。報名網(wǎng)站為淮南聯(lián)合大學(xué)人才招聘網(wǎng)站(https://rs.hnuu.edu.cn/zp.html)。所有應聘人員需在人才招聘網(wǎng)站注冊后登陸系統,按照系統要求填寫(xiě)相關(guān)信息進(jìn)行職位報名。

(二)資格審查

資格審查采取網(wǎng)上初審和現場(chǎng)復審相結合的方式。

現場(chǎng)復審時(shí)須提供近期2寸免冠彩色照片2張,有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、崗位要求的其他證明的原件及復印件,誠信承諾書(shū)等材料。2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的人員,須提供學(xué)?;蚴?、市教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規定全部課程,各科成績(jì)合格,畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和有關(guān)材料;國外高校畢業(yè)的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的學(xué)歷學(xué)位認證證明材料;至2023年8月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件,或原件與證明材料不一致的,取消聘用資格。

應聘人員應于報名后至4月10日17:00前登錄網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)初審的,不能再報考其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的,在4月10日18:00前可以改報其他符合條件的崗位。

通過(guò)資格初審的報考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗的應聘人員于4月15日進(jìn)行現場(chǎng)復審;報考專(zhuān)職輔導員崗的應聘人員于4月21日進(jìn)行現場(chǎng)復審。復審地點(diǎn)在淮南聯(lián)合大學(xué)行政辦公樓一樓大廳(學(xué)校大門(mén)東側約200米)。復審時(shí)間為上午8:30-11:00,下午14:30-17:00,資格復審合格人員現場(chǎng)領(lǐng)取準考證。

資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。

(三)測試

1.專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗

專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗主要采取專(zhuān)業(yè)測試的形式,綜合考核考生的教姿教態(tài)、對教材的理解能力、口語(yǔ)表達能力、組織能力等,主要考察應聘人員是否具備教師的基本條件。專(zhuān)業(yè)測試具體內容和要求,請應聘人員關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布的通知。

個(gè)別參加專(zhuān)業(yè)測試人數與招聘計劃數比例低于3:1的職位,經(jīng)市人社部門(mén)同意后,按實(shí)際人數參加專(zhuān)業(yè)測試。為確保招聘人員基本素質(zhì),設定專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)最低控制合格分數線(xiàn),專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)須達到70分以上(含70分)的應聘人員,方可進(jìn)入下一環(huán)節。

專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間:2023年4月16日上午8:30開(kāi)始。

專(zhuān)業(yè)測試地點(diǎn):專(zhuān)業(yè)測試地點(diǎn)以準考證為準。測試時(shí)需攜帶考生本人準考證、有效身份證件原件(居民身份證、軍人身份證、護照、貼有照片且加蓋戶(hù)籍專(zhuān)用章的戶(hù)籍證明)進(jìn)入考場(chǎng)。

專(zhuān)業(yè)測試工作由學(xué)校組織實(shí)施。測試成績(jì)在學(xué)校網(wǎng)站公布。

2.專(zhuān)職輔導員

專(zhuān)職輔導員測試采取筆試、面試相結合的方式進(jìn)行。筆試按照崗位報名人數1:3比例人數開(kāi)考,主要考查考生從事學(xué)生工作所必須具備的綜合知識為主,滿(mǎn)分為100分,筆試成績(jì)達到60分以上(含60分)的應聘人員,方可進(jìn)入面試環(huán)節。

面試采用結構化面試。面試人數按同崗位筆試成績(jì)從高分到低分1:3比例確定,滿(mǎn)分為100分。個(gè)別不足規定比例的崗位,經(jīng)市人社部門(mén)同意,按實(shí)際達線(xiàn)人數參加測試,但應聘人員面試成績(jì)需達到70分以上(含70分)方可進(jìn)入下一環(huán)節。

考生總成績(jì)按照筆試和面試成績(jì)4:6的比例合成,滿(mǎn)分為100分。測試成績(jì)在學(xué)校網(wǎng)站公布。

筆試時(shí)間:2023年4月22日上午9:00—11:00。

筆試地點(diǎn):筆試地點(diǎn)和具體考場(chǎng)以準考證為準。筆試時(shí)需攜帶考生本人準考證、有效身份證件原件(居民身份證、軍人身份證、護照、貼有照片且加蓋戶(hù)籍專(zhuān)用章的戶(hù)籍證明)進(jìn)入考場(chǎng)。

面試時(shí)間另行通知。

測試工作由學(xué)校組織實(shí)施。

(四)體檢與考察

體檢人選按崗位招聘計劃數,在同崗位應聘人員中依測試成績(jì)從高分到低分等額確定。最后一名總成績(jì)相同的,按照面試成績(jì)從高到低確定。

體檢由淮南聯(lián)合大學(xué)組織實(shí)施。體檢標準參照《人力資源社會(huì )保障部國家衛生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)要求,按照省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)有關(guān)要求執行。體檢費用由考生自理。

體檢人員參加心理健康測試。心理健康測試結果不合格者不予聘用。

體檢和心理健康測試合格人員確定為考察人選??疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現,同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。

在體檢、考察等環(huán)節中,對體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按總成績(jì)從高分到低分遞補。

(五)簽約聘用

對考察合格確定為擬聘用人員,在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或公示結果不影響聘用的,按現行規定辦理正式審批聘用手續。

五、監督

成立淮南聯(lián)合大學(xué)2023年招聘碩士研究生及以上人才工作監督領(lǐng)導小組,負責全程監督公開(kāi)招聘工作。

監督電話(huà):0554-6862612。

六、相關(guān)事宜

本《公告》招聘政策解釋由淮南市人力資源和社會(huì )保障局負責;報考專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷要求由淮南聯(lián)合大學(xué)負責解釋。

本次招聘工作相關(guān)信息,請登陸淮南市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.huainan.gov.cn)、淮南聯(lián)合大學(xué)網(wǎng)站(http://www.hnuu.edu.cn)查詢(xún)。

咨詢(xún)電話(huà):0554-6862608(淮南聯(lián)合大學(xué))

0554-6664251(淮南市人力資源和社會(huì )保障局)

上述咨詢(xún)和監督電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

淮南市人力資源和社會(huì )保障局   淮南聯(lián)合大學(xué)

2023年3月23日


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