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淮南市科學(xué)技術(shù)局所屬淮南市科學(xué)技術(shù)發(fā)展研究中心2024年公開(kāi)招聘急需緊缺人才公告

2024-03-21 16:23:40 閱讀次數:1336 來(lái)源: 作者:
淮南市科學(xué)技術(shù)局所屬淮南市科學(xué)技術(shù)發(fā)展研究中心2024年公開(kāi)招聘急需緊缺人才公告為進(jìn)一步加強淮南市科技人才隊伍建設,根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于印發(fā)〈淮南市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才招聘實(shí)施辦法〉的通知》(淮人社秘〔2021〕45號)等文件規定和要求,淮南市科學(xué)技術(shù)局決定,組織實(shí)施所

淮南市科學(xué)技術(shù)局所屬淮南市科學(xué)技術(shù)發(fā)展研究中心2024年公開(kāi)招聘急需緊缺人才公告

來(lái)源:市人力資源和社會(huì )保障局.jpg

為進(jìn)一步加強淮南市科技人才隊伍建設,根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于印發(fā)〈淮南市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才招聘實(shí)施辦法〉的通知》(淮人社秘〔2021〕45號)等文件規定和要求,淮南市科學(xué)技術(shù)局決定,組織實(shí)施所屬淮南市科學(xué)技術(shù)發(fā)展研究中心2024年公開(kāi)招聘急需緊缺人才工作?,F將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

招聘工作嚴格按照《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》《淮南市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才招聘實(shí)施辦法》等文件規定的程序、方法和要求組織實(shí)施,堅持德才兼備的用人標準,按照“民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

二、招聘崗位

此次招聘急需緊缺人才1名,招聘崗位所需的具體條件以《淮南市科學(xué)技術(shù)發(fā)展研究中心2024年公開(kāi)招聘急需緊缺人才崗位表》(附件1)的要求為準。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象

應屆碩士及以上研究生。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛(ài)社會(huì )主義事業(yè);

2.遵紀守法,品行端正,具有較好的政治素質(zhì)和為人民服務(wù)的奉獻精神;

3.年齡不超過(guò)35周歲(1988年3月20日以后出生);

4.具有國家承認且符合引進(jìn)崗位需求的學(xué)歷、學(xué)位和專(zhuān)業(yè)要求;

5.具有一定的專(zhuān)業(yè)素養和知識結構,符合淮南市科學(xué)技術(shù)發(fā)展研究中心工作需要;

6.具有正常履行職責的身體條件;

7.崗位所需的其他條件。

(三)下列人員不作為人才招聘對象

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在校期間受過(guò)校紀校規處理人員;

3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

4.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

招聘對象不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘人員性質(zhì)

事業(yè)編制人員。

五、招聘程序

此次招聘活動(dòng)按發(fā)布信息、報名資格審查、面試、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名及資格審查

1.報名時(shí)間:2024年4月1日9時(shí)至4月8日17時(shí),逾期不再補報。

2.報名方式:采取網(wǎng)絡(luò )報名。應聘人員請將《淮南市科學(xué)技術(shù)發(fā)展研究中心2024年公開(kāi)招聘緊缺高層次人才報名表》(附件2)、簡(jiǎn)歷、近期免冠2寸彩照及本人親筆簽署的“誠信承諾書(shū)”(附件3掃描件)電子版打包以“姓名+報名”命名發(fā)至電子郵箱:1014887018@qq.com。

3.資格審查:資格審查采取網(wǎng)上初審和現場(chǎng)復審相結合的方式。

資格審查主要審查應聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)學(xué)校等信息。

現場(chǎng)復審時(shí)須提供近期2寸免冠彩色照片2張、有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、研究生就業(yè)報到證、崗位要求的其他證明等材料的原件及復印件。2024年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的人員,須提供學(xué)?;蚴?、市教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2024年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規定全部課程,各科成績(jì)合格,畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和有關(guān)材料。

應聘人員應于報名后至2024年4月9日17時(shí)前登錄本人報名聯(lián)系郵箱查詢(xún)是否通過(guò)報考資格初審。通過(guò)資格初審的應聘人員于2024年4月12日現場(chǎng)復審,復審時(shí)間為上午8:30-11:30,下午14:30-17:00,復審地點(diǎn)在淮南市科學(xué)技術(shù)局會(huì )議室(淮南市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區和悅街86號民生大廈17樓)。

資格復審合格人員現場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

資格審查貫穿人才招聘工作的全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中發(fā)現應聘人員有違規違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的,無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節發(fā)現,均取消其應聘資格。

(二)面試

面試由淮南市科學(xué)技術(shù)局組織實(shí)施,采取現場(chǎng)答辯的形式,綜合考核考生的儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達、思維能力等,主要考察專(zhuān)業(yè)綜合素質(zhì)的運用能力及適應招聘崗位工作的能力。面試時(shí)間為每人15分鐘,面試總分為100分,設最低分數線(xiàn)為70分,面試分數當場(chǎng)公布。根據應聘人員面試成績(jì),按照與公布的崗位招聘計劃數1:1比例,從高分到低分依次等額確定招聘入圍人員名單。若報考同一崗位成績(jì)出現相同,另行加試,按加試成績(jì)高低順序排列。

面試時(shí)間:具體時(shí)間另行通知。

面試地點(diǎn):淮南市科學(xué)技術(shù)局會(huì )議室。參加面試人員請攜帶本人有效身份證件和《面試通知書(shū)》,于當日規定時(shí)間到指定地點(diǎn)報到,未按時(shí)報到參加面試者視為自動(dòng)放棄。

(三)體檢

體檢由淮南市科學(xué)技術(shù)局組織實(shí)施,統一到指定縣級以上綜合性醫療機構進(jìn)行體檢,體檢費自理。體檢標準參照人力資源和社會(huì )保障部、國家衛生和計劃生育委員會(huì )、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)要求,按照安徽省委組織部、省人社廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)有關(guān)要求執行。體檢不合格人員需要復檢的,須經(jīng)淮南市人力資源和社會(huì )保障局同意,在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一醫療機構復檢;復檢仍然不合格者,取消其考察對象資格。由面試成績(jì)次一名人員遞補進(jìn)行體檢。

(四)考察

考察按照《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》中的有關(guān)規定和要求進(jìn)行考察。

體檢合格人員為考察對象??疾旃ぷ鲌猿值虏偶鎮?、以德為先的標準,根據招聘專(zhuān)業(yè)要求,采取多種形式,全面了解考核對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習和工作表現等情況,并對考察對象的資格進(jìn)一步進(jìn)行復審。對考察合格的人員進(jìn)行簽約聘用,考察不合格的人員取消其聘用資格??疾觳缓细癯霈F崗位人選缺額的,從高分到低分依次等額遞補。

(五)審批聘用

經(jīng)報名、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在相應報名網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期間有舉報并經(jīng)查實(shí)有嚴重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)尚難查實(shí)的,待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,由用人單位填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員審批表》(一式三份),并附接收意見(jiàn)、考核材料及其他相關(guān)材料報主管部門(mén),再按干部管理權限和規定程序,市人力資源和社會(huì )保障局辦理聘用審批手續。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。

六、紀律要求

1.嚴格執行招聘人才有關(guān)政策規定,切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平,擇優(yōu)聘用;

2.嚴格執行招聘人才工作程序,嚴肅工作紀律,嚴守工作秘密,嚴格實(shí)行回避制度;

3.應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者,如偽造、涂改證件、證明等,或在面試、考核、體檢、考察過(guò)程中出現作弊等違規違紀行為的,取消其應聘資格;

4.招聘人才工作由淮南市紀委監委駐經(jīng)信局紀檢監察組全程監督。對招聘人才過(guò)程中出現的違規違紀行為,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等相關(guān)規定處理。

監督電話(huà):0554-6640207(淮南市紀委監委駐經(jīng)信局紀檢監察組)

七、相關(guān)事宜

本《公告》招聘政策解釋、報考專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷要求等事宜由淮南市科學(xué)技術(shù)局負責;咨詢(xún)電話(huà):0554-6644158,咨詢(xún)電話(huà)開(kāi)通時(shí)間為招聘人才期間工作日的工作時(shí)間。

本次招聘工作相關(guān)信息,請登陸淮南市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)(http://kjj.huainan.gov.cn/)、淮南市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://rsj.huainan.gov.cn)查詢(xún)。

附件:1.淮南市科學(xué)技術(shù)發(fā)展研究中心2024年公開(kāi)招聘急需緊缺人才崗位表.docx

2.淮南市科學(xué)技術(shù)發(fā)展研究中心2024年公開(kāi)招聘急需緊缺人才報名表.docx

3.淮南市科學(xué)技術(shù)發(fā)展研究中心2024年公開(kāi)招聘急需緊缺人才誠信承諾書(shū).docx


淮南市科學(xué)技術(shù)局

淮南市人力資源和社會(huì )保障局

2024年3月21日

來(lái)源:市人力資源和社會(huì )保障局

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