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淮南?關(guān)于征集2024年度青年就業(yè)見(jiàn)習基地和見(jiàn)習崗位的公告

2024-04-09 16:48:05 閱讀次數:1465 來(lái)源: 作者:
關(guān)于征集2024年度青年就業(yè)見(jiàn)習基地和見(jiàn)習崗位的公告為扎實(shí)做好田家庵區就業(yè)促進(jìn)民生實(shí)事工作,提升青年綜合素質(zhì)和職業(yè)能力,增強青年就業(yè)競爭力,進(jìn)一步促進(jìn)青年就業(yè),我區2024年擬開(kāi)發(fā)就業(yè)見(jiàn)習崗位260個(gè),招錄就業(yè)見(jiàn)習人員130名?,F將我區青年就業(yè)見(jiàn)習基地和見(jiàn)習崗位征集事宜公告如下:一、申報條件(一)見(jiàn)習基地全區范圍內依法成立(注冊)、登記的各類(lèi)企業(yè)單位,均可申報設立就業(yè)見(jiàn)習基地。重點(diǎn)吸納發(fā)展潛力較好

關(guān)于征集2024年度青年就業(yè)見(jiàn)習基地和見(jiàn)習崗位的公告




為扎實(shí)做好田家庵區就業(yè)促進(jìn)民生實(shí)事工作,提升青年綜合素質(zhì)和職業(yè)能力,增強青年就業(yè)競爭力,進(jìn)一步促進(jìn)青年就業(yè),我區2024年擬開(kāi)發(fā)就業(yè)見(jiàn)習崗位260個(gè),招錄就業(yè)見(jiàn)習人員130名?,F將我區青年就業(yè)見(jiàn)習基地和見(jiàn)習崗位征集事宜公告如下:




一、申報條件

(一)見(jiàn)習基地


全區范圍內依法成立(注冊)、登記的各類(lèi)企業(yè)單位,均可申報設立就業(yè)見(jiàn)習基地。重點(diǎn)吸納發(fā)展潛力較好、規模較大、經(jīng)濟效益和社會(huì )效益良好、行業(yè)內知名度較高的單位作為見(jiàn)習基地。見(jiàn)習基地應具備以下條件:


1、具有較強的社會(huì )責任感,內部制度健全,能夠按照有關(guān)規定對見(jiàn)習人員進(jìn)行規范有效的管理;


2、有專(zhuān)門(mén)人員具體負責就業(yè)見(jiàn)習管理工作,委派實(shí)踐經(jīng)驗豐富、技術(shù)水平高、有責任心的人員作為見(jiàn)習指導老師;


3、能持續提供一定數量適合各類(lèi)畢業(yè)生的就業(yè)見(jiàn)習崗位,提供的見(jiàn)習崗位應具備一定的技術(shù)含量和業(yè)務(wù)內容,有利于畢業(yè)生提高技能水平和工作能力,人身意外傷害風(fēng)險較低;


4、能夠按時(shí)為見(jiàn)習人員發(fā)放生活補助、購買(mǎi)人身意外傷害保險等;


5、認真執行國家有關(guān)法律法規,有符合國家規定的勞動(dòng)保護和職業(yè)防護措施。


有以下情形之一的企業(yè),不予開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習工作:


1、不按規定參加社會(huì )保險的;


2、受到勞動(dòng)監察部門(mén)查處,確有拖欠員工工資情況的;


3、違法經(jīng)營(yíng),有不良誠信記錄的;


4、不按章納稅,有偷稅漏稅行為的;


5、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況連續3年呈負增長(cháng)的;


6、經(jīng)營(yíng)管理松散,被有關(guān)部門(mén)通報批評或受到處理,造成不良社會(huì )影響的。


(二)見(jiàn)習人員


見(jiàn)習計劃對象為離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生(全日制大專(zhuān)及以上)和16-24周歲失業(yè)青年。城鄉低保家庭、零就業(yè)家庭青年優(yōu)先提供見(jiàn)習機會(huì )。見(jiàn)習人員應具備以下條件:


1、具有中華人民共和國國籍;


2、遵守憲法和法律,具有良好的品行;


3、適應崗位要求的身體條件;


4、崗位所需要的其他條件;


5、失業(yè)青年參加見(jiàn)習前需有失業(yè)登記;


6、首次參加就業(yè)見(jiàn)習;


7、以下人員不予參加就業(yè)見(jiàn)習:已簽定勞動(dòng)合同(與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系)的;已登記就業(yè)的;已辦理勞動(dòng)用工備案的;已參加單位社會(huì )保險的;已在工商登記注冊的高校畢業(yè)生和失業(yè)青年等。



二、申報程序

(一)認定程序


人力資源社會(huì )保障部門(mén)對見(jiàn)習基地的審核、認定和組織見(jiàn)習人員上崗,按照以下程序進(jìn)行:


1、單位申報。用人單位申報見(jiàn)習基地時(shí),應通過(guò)“陽(yáng)光就業(yè)”網(wǎng)辦系統等向當地人力資源社會(huì )保障部門(mén)所屬公共就業(yè)人才服務(wù)機構提出申請,并提交相關(guān)紙質(zhì)材料;


2、資料審核。公共就業(yè)人才服務(wù)機構收到申請資料后進(jìn)行書(shū)面審核,提出初步意見(jiàn);


3、條件評估。對通過(guò)資料審核的申報單位,由公共就業(yè)人才服務(wù)機構對其見(jiàn)習場(chǎng)所、管理制度、培訓條件、師資配備、經(jīng)營(yíng)管理等進(jìn)行考察評估,提出審核意見(jiàn);


4、審核確認。對經(jīng)審核認定具備開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習工作條件的單位,由同級人力資源社會(huì )保障行政部門(mén)予以審核確認,并根據我區就業(yè)工作總量、就業(yè)補助資金規模、申報單位實(shí)際需求和培養能力等因素綜合考量,確定并批復見(jiàn)習崗位數量,見(jiàn)習基地有效期3年。


5、組織上崗。根據批復的見(jiàn)習崗位數量,見(jiàn)習單位與申請參加就業(yè)見(jiàn)習的人員進(jìn)行雙向選擇。見(jiàn)習單位將確定錄用的見(jiàn)習人員信息報送區公共就業(yè)人才服務(wù)機構,并在一周內與見(jiàn)習人員簽訂見(jiàn)習協(xié)議,明確見(jiàn)習期限、崗位職責、見(jiàn)習待遇、見(jiàn)習計劃安排、雙方權利義務(wù)、解除終止協(xié)議條件等內容,并同步購買(mǎi)人身意外傷害保險。就業(yè)見(jiàn)習協(xié)議書(shū)一式三份,就業(yè)見(jiàn)習人員、見(jiàn)習單位各執一份,一份報區公共就業(yè)人才服務(wù)機構備案。


(二)申報材料


1、申報認定就業(yè)見(jiàn)習基地應提交以下材料:就業(yè)見(jiàn)習基地申請報告;單位統一社會(huì )信用代碼證復印件;單位法人、見(jiàn)習經(jīng)辦人(聯(lián)絡(luò )員)身份證復印件及聯(lián)系電話(huà);就業(yè)見(jiàn)習基地申報表;就業(yè)見(jiàn)習崗位年度計劃表。


2、申報見(jiàn)習人員所需資料:就業(yè)見(jiàn)習人員情況匯總表;就業(yè)見(jiàn)習申請表;就業(yè)見(jiàn)習協(xié)議書(shū);就業(yè)見(jiàn)習證明;身份證復印件;畢業(yè)證/戶(hù)口本(戶(hù)主和本人頁(yè));就業(yè)創(chuàng )業(yè)證復印件;人身意外傷害保險憑證復印件。



三、經(jīng)費保障

按照國家和省、市有關(guān)文件規定,就業(yè)見(jiàn)習是就業(yè)準備活動(dòng),見(jiàn)習人員與見(jiàn)習單位不建立勞動(dòng)關(guān)系。就業(yè)見(jiàn)習期限為3-12個(gè)月。見(jiàn)習單位按照每人每月不低于2000元的標準支付見(jiàn)習人員生活補助(須使用單位銀行基本賬戶(hù)為見(jiàn)習人員按月打卡發(fā)放),并為見(jiàn)習人員購買(mǎi)人身意外傷害保險(保費不低于100元、保額不低于10萬(wàn)元,以單位名義購買(mǎi))。見(jiàn)習期滿(mǎn)審核合格,人力資源和社會(huì )保障部門(mén)按照每人每月1400元的標準給予見(jiàn)習單位補貼;按照200元/人的標準給予見(jiàn)習單位帶教老師一次性指導管理費用;人身意外傷害保險按照標準100元/人/年,購買(mǎi)人身意外傷害保險的費用由財政就業(yè)補助資金承擔。


如轄區內有企業(yè)單位及符合條件的人員有意向參加就業(yè)見(jiàn)習計劃,請聯(lián)系田家庵區人力資源和社會(huì )保障局。


聯(lián)系電話(huà):0554-2698932。


田家庵區人力資源和社會(huì )保障局

2024年4月8日


來(lái)源:田家庵區人力資源和社會(huì )保障局

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